羡慕!乐视宣布开始实行每周四天半工作制:周三休息半天

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  员工过“神仙日子”的乐视又火了!这次是因为四天半工作制!

  今天下午,乐视视频官微宣布:2023年1月1日起,乐视将执行每周四天半工作制,每周三弹性工作半天。

  乐视在公告中表示,连续三年的疫情难免影响公司业务,所有员工都关心公司业绩,也更担心自己的生活。让人欣慰的是,在大家的努力下,公司2022年业务总体平稳,经营业务实现了现金流平衡,并且前3季度虽有5周居家办公,整体业绩目标均如期达成。

  

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  其中还提到,回头看2022对乐视而言,疫情下的封控使公司不得不经常实行远程办公,但从结果来看,有些工作不一定非要在公司完成,这让公司之前计划推行的一周“四天半工作制”提前提上日程。

  乐视认为,生活绝不是为了更好地工作,但工作一定是为了更好地生活,四天半工作制有以下好处:

  1、有利于员工和家人及时就医。疫情让我们认识到健康的重要性,周三休息半天,员工不用请假可以更灵活安排自己和家人就诊,对自己负责,更是对家庭、对社会负责。

  2、有利于缓解“周一工作焦虑症”。大城市工作压力大,上下班路远时间长,很多人周末休息后因周一至周五要连续工作五天,一到周一便感到焦虑。周三休息半天,员工可以去跑跑步、健健身或进行其他娱乐活动,能有效缓解这种焦虑。

  3、有利于员工学习和提高专业技能。活到老学到老,工作不只是输出,更需要充电。对于想要提升自己的员工尤其是刚毕业的年轻员工,周三弹性工作能增加周二晚和周三晚学习时长,规避周末突击学习的弊端,有利于提高学历和备考各类专业证书。

  4、有利于提升家庭幸福感。对于已经组建家庭的员工,可以更好的平衡工作与家庭。如果家里有孩子,周三不需要请假就可以接送孩子上下学;如果还没有孩子,那么也有利于提高员工生育率,拥护国家政策。

  

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标签: 乐视 工作制

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